Kurzinfos

Moderator
Robert Reichstein

Zielgruppe
Kollegien aller Schulformen

Termin
nach Vereinbarung

Ort
Ihre Schule

Preis
auf Anfrage

Potenziale–Katalog 2019/20

Stöbern Sie in unserem aktuellen Fortbildungskatalog.

Cornelsen Akademie in (Inter-)Aktion
Cornelsen Akademie in
(Inter-)Aktion
Best of Schulrecht
Best of Schulrecht

Mit unserem Schulrechtsarchiv erhalten Sie einen verlässlichen Orientierungsrahmen für die häufigsten Probleme des deutschen Schulrechts.

Handwerkszeug Schulleitungen
Handwerkszeug für Schulleitungen

Souverän als Schulleitung agieren – erfahrene Schulleitungen verraten, wie das gelingen kann. Sie erhalten wertvolle Informationen und Tipps für wirksames Führen.

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Studium / Qualifizierung

Veranstaltungen zum Thema Studium / Qualifizierungen

Steuergruppen gründen und entwickeln

Den Schulentwicklungsprozess aktiv gestalten.

Steuergruppen werden als Instrument der Qualitätssicherung und -entwicklung in den Schulen eingesetzt, um Veränderungsprozesse zu unterstützen.
Mehr Eigenverantwortung der Schulen bedeutet mehr Freiraum, aber auch zusätzliche Aufgaben. Um diese zu bewältigen, benötigen Schulen Managementmethoden. Langfristig sollen diese Methoden die Effektivität steigern und Entlastung für alle bringen, damit das Kernziel der Schule erhalten bleibt.
Anhand von Coachingmethoden lernt Ihr Kollegium, wie die Steuergruppe Ihrer Schule zusammengesetzt sein und agieren kann. Dabei geht es um die Ermittlung der Potenziale der Kollegen, das Rollenverständnis und den Aufgabenbereich sowie Nutzen und Effektivität.

Ihr Mehrwert

Sie erfahren, wie anhand von Steuergruppen die Schulentwicklung gemanagt werden kann und wen Sie für Ihre Steuergruppe brauchen, damit ein ausgewogenes Team entstehen kann, das die vielfältigen Anforderungen dieses Gremiums möglichst optimal erfüllt.

Inhalte der Fortbildung 

  • Organigramm Ihrer Schule erstellen
  • Zieldefinition und Aufgaben der Steuergruppe
  • Image der Schule – Konzepte
  • Potenziale der Teammitglieder und Motivation
  • Rollenklärung und Verantwortungsbereiche – Schulleitung/Kollegium/Eltern
  • Umsetzungsstrategien – Zielvereinbarungen – Verbindlichkeit schaffen
  • Informationsmanagement für effektives Arbeiten
  • Nutzen der Steuergruppe