Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung bei Cornelsen? Hier haben wir Antworten auf häufige Fragen zusammengestellt.

Ja, alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen sind noch vakant. Insofern freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nein, eine Stelle ist so lange vakant, bis wir sie erfolgreich besetzt haben. Erst dann schreiben wir sie nicht mehr auf unserer Karriereseite aus.

Wenn Sie eine passende Stelle gefunden haben, können Sie sich über unser Online-Formular bewerben. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir zur Sicherstellung eines zügigen Bewerbungsprozesses sowie aus datenschutzrechtlichen Gründen eine Bewerbung in Papierform bzw. per E-Mail nicht berücksichtigen können.

Bitte senden Sie uns Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse im PDF-Format zu. Ihre Bewerbungsunterlagen sollten 10 MB nicht überschreiten.

Da mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann die Ansprache gern allgemein gehalten werden.

Ihre Bewerbung können Sie gern in deutscher Sprache verfassen. Sollte eine Position auf Englisch ausgeschrieben sein, freuen wir uns über Ihre Bewerbung in englischer Sprache.

Sehr gern können Sie sich für mehrere Vakanzen bewerben. Da sich die Ansprechpartner/-innen für die einzelnen Positionen ggf. unterscheiden, bewerben Sie sich bitte jeweils einzeln für die entsprechenden Stellen. Da Sie mit Ihrer ersten Bewerbung bereits Ihr Bewerberprofil angelegt haben, geht eine zweite Bewerbung noch schneller.

Gern können Sie Ihren persönlichen Job Alert einrichten. Sobald ein passender Job ausgeschrieben wird, benachrichtigen wir Sie automatisch per E-Mail. Sie möchten sich initiativ bewerben? Bei Fragen dazu wenden Sie sich an unsere Kollegin Frau Laura Scherping aus dem Recruiting.

Nach Klick auf den Link "Jetzt online bewerben" in einem Stellenangebot gelangen Sie zu unserem Online-Bewerberformular. Hier legen Sie Ihr persönliches Bewerberprofil an, indem Sie sich mit Benutzernamen und Passwort registrieren und Ihre Kontaktdaten angeben. Während des Registrierungsprozesses können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen hochladen. Die Bewerbung über das Online-Formular nimmt etwa 10 Minuten Zeit in Anspruch. In Ihrem Profil können Sie jederzeit Anpassungen (z.B. Adressdaten, Hochladen zusätzlicher Unterlagen) vornehmen.

Nachdem Sie Ihre Online-Bewerbung übermittelt haben, erhalten Sie eine automatisch verschickte Eingangsbestätigung. Im Anschluss nehmen wir uns Zeit, um Ihre Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, laden wir Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Fachbereich und der Personalabteilung ein. Für manche Positionen führen wir vorab ein Telefoninterview durch.

Da wir in der Regel eine Vielzahl an Bewerbungen erhalten und mehrere Parteien am Auswahlprozess beteiligt sind, kann eine Rückmeldung durch uns im Einzelfall auch mal etwas länger dauern. In diesem Falle erhalten Sie nach ca. 14 Tagen einen Zwischenbescheid. Darin informieren wir Sie über den aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses.

Für weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Nachricht.

Bei Cornelsen profitieren Sie von einem breit gefächerten Leistungspaket – z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatten, 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Kita- und Hort-Zuschuss, doppeltem Rabatt auf die BVG-Monatskarte und vielem mehr. Hier finden Sie sämtliche Leistungen für Mitarbeiter/-innen und weitere Details zu Cornelsen als Arbeitgeber.