Das fachliche Know-how und die herausragenden Leistungen unserer Mitarbeiter*innen sind die Basis unseres Erfolgs. Um ihren Einsatz angemessen zu würdigen, bieten wir ihnen ein umfangreiches Leistungspaket, das individuelle Bedürfnisse berücksichtigt.
Bild: Cornelsen/Manuel Gutjahr
Maike Zinterl
Team Lead Learning DesignDas Remote Arbeiten gibt mir die notwendige Flexibilität, die es braucht, um Vollzeitstelle, Kinder, Freizeit und eine Work-Life-Balance zu genießen und die Möglichkeit, in den wichtigen Momenten für meine Kinder und mein Cornelsen-Team da zu sein.
Benefits beim Cornelsen Verlag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Unsere tariflich beschäftigten Mitarbeiter*innen erhalten 1,5 Monatsgehälter als Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Rabatt auf das Deutschlandticket
Um die Mobilität unserer Mitarbeiter*innen zu fördern und gleichzeitig einen Beitrag zur Nachhaltigkeit zu leisten, bieten wir das Deutschlandticket 30 % vergünstigt an. Das Deutschlandticket Job ist bundesweit im ÖPNV gültig und kann unabhängig vom Wohnort angeboten werden.
Dienstrad-Leasing
Das Fahrrad ist eine klimafreundliche und gesundheitsfördernde Art der Fortbewegung. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, ein Dienstrad ihrer Wahl zu leasen und somit bares Geld zu sparen sowie von Steuervorteilen zu profitieren.
Betriebliche Altersvorsorge
Uns angemessen an der Altersvorsorge unserer Mitarbeiter*innen zu beteiligen, zählt zu unserer unternehmerischen Verantwortung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersversorgung im Rahmen unserer Cornelsen Unterstützungskasse an. Du zahlst 1 % deines versorgungsfähigen Verdienstes durch Entgeltumwandlung ein, wir beteiligen uns ebenfalls mit 1 %. Der jährliche Garantiezins beträgt 4 %.
Vermögenswirksame Leistungen
Wenn du vermögenswirksame Leistungen (VWL) in Anspruch nehmen möchtest, erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 40 Euro. Damit zahlen wir dir den monatlichen Höchstbetrag.
Vergünstigtes Mittagsmenü
Unsere Kantine in Berlin-Wilmersdorf bietet dir verschiedene warme Mittagsgerichte, darunter mindestens ein vegetarisches. Für ein Menü mit Salat oder Suppe und Dessert zahlst du 4,13 €. Zum Frühstück gibt es unter anderem Croissants, Bagels und Kaffee.
Prämie für Empfehlungen
Unsere Mitarbeiter*innen wissen, wer zu uns passt. Für Cornelsen sind Empfehlungen eine wertvolle Unterstützung, um offene Stellen mit geeigneten Kandidat*innen zu besetzen. Als Dankeschön zahlen wir für jede erfolgreiche Vermittlung eine attraktive Prämie.
Finanzieller Zuschuss zur Eheschließung
Bei besonderen persönlichen Anlässen wie der eigenen Hochzeit erhalten unsere Mitarbeiter*innen von uns einen finanziellen Beitrag für gemeinsame Vorhaben und Ziele.
Rabatte auf Bücher, Musik und Spielwaren
Wir bieten dir Rabatte von bis zu 50 % auf Bücher, Musik, Spielwaren, Software, Hörbücher und weitere Produkte. Das gilt sowohl für unsere eigenen Verlagsmarken als auch für Produkte von Fremdverlagen, die bei unseren Großhändlern verfügbar sind.
Günstige Tickets für Events und Sportveranstaltungen
Dank unserer Kooperation mit einem externen Partner für Kultur- und Freizeitangebote erhältst du vergünstigte Tickets für regionale und überregionale Events, z. B. Konzerte oder Sportveranstaltungen.
30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage
Wir setzen auf eine angemessene Balance zwischen Leistung und Erholung. Deshalb sind 30 Tage Urlaub für alle Mitarbeiter*innen Standard. Bis zu sechs zusätzliche freie Tage kannst du für besondere Anlässe nehmen, z. B. Geburt, Hochzeit oder Umzug.
Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Freizeitausgleich
Ob in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden oder in Teilzeit: Als tariflich beschäftigte Mitarbeiter*innen wählst du deine Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit selbst. Überstunden lassen sich durch freie Tage (Gleittage) abbauen.
Ob im Büro oder im Mobile Office – sofern es mit dem Aufgabengebiet vereinbar ist, können die Mitarbeiter*innen an bis zu 4 Tagen/Woche frei wählen. Zusätzlich können sie im Jahr deutschlandweit drei Monate lang und im Europäischen Wirtschaftsraum (EWR) inklusive Schweiz bis zu 20 Tage lang ortsflexibel arbeiten.
Leistungen für Familien
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit großzügigen Zuschüssen für Kinderbetreuung, Geburt oder Adoption. Hier findest du genauere Informationen zu unseren Leistungen für Familien.
Stellenangebote im Überblick
Zu den Stellenangeboten
Werde Teil unseres kompetenten, familiären Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lernens. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
