Das Arbeitsblatt beschäftigt sich grundlegend mit der Thematik „Online-Vorstellungsgespräch“. Neben dem klassischen Vorstellungsgespräch und dem Assessment-Center, die im Schulbuch als gängige Vorstellungsformate angeführt werden, rückt das virtuelle Vorstellungsgespräch immer mehr in den Fokus. Gerade zu Pandemiezeiten, aber auch perspektivisch in der Zukunft ist es für ein Unternehmen eine gute Alternative, um ein erstes Kennenlernen zwischen Arbeitgeber und Bewerber trotz Kontaktbeschränkungen zu ermöglichen. In diesem Arbeitsblatt beschäftigen sich die Schülerinnen und Schülerinnen vergleichend mit diesen drei Vorstellungsformaten, reflektieren Unterschiede und Gemeinsamkeiten und leiten aus diesen Ergebnissen konkrete Handlungsempfehlungen für die eigene Bewerbungspraxis ab.
